SLC CGIL TARANTO e AssoStampaTaranto scrivono al Prefetto per vertenza Studio100

Andrea Lumino - SLC CGIL TARANTO Cosimo Mazza - ASSOSTAMPA TARANTO 21 Dic 2018
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Di seguito la lettera inviata al Prefetto con la richiesta di un incontro su vertenza Studio 100, questa emittente  ha arretrati di stipendio e tredicesime molto importanti,  verso i loro dipendenti, molti dei quali hanno deciso di non collaborare più in attesa della risoluzione debitoria della stessa emittente.

Eccellenza, - scrivono Lumino e Mazza -  come già anticipatoLe per le vie brevi, sollecitiamo un Suo autorevole intervento, tramite la convocazione di un incontro, per affrontare la questione relativa ai dipendenti dell'emittente televisiva Studio 100.
Va premesso che da anni le sottoscritte organizzazioni sindacali, assistono i dipendenti della Tv, con il duplice obiettivo di tutelare il posto di lavoro e sollecitare il rispetto del contratto nazionale collettivo applicatodall'azienda.
La situazione col passare degli anni si è notevolmente deteriorata, tanto che la quasi totalità dei dipendenti avanza mensilità arretrate dal lontano 2011. Poco più di un anno fa, fu proposto alle organizzazioni sindacali la stipula di un accordo per il passaggio in blocco dei dipendenti da Jet srl - società dichiarata fallita lo scorso 30 ottobre dal tribunale di Taranto con sentenza numero 35/2018 - a Mastermedia srl, entrambe amministrate dal signor Gaspare Cardamone, con accollo da parte di Mastermedia srl delle somme dovute da Jet srl nei confronti dei dipendenti a titolo di retribuzioni non versate. Non accettammo quel passaggio, e non sottoscrivemmo quell'accordo propostoci, perché avevamo dubbi sulla bontà dello stesso e sulle promesse, fatte a noi e ai
dipendenti, che la nuova società avrebbe sin da subito avuto una regolarità retributiva, pagando gli stipendi, che ormai era andata smarrita dalla vecchia. Spiace constatare, ad un anno di distanza, che i fatti ci hanno drammaticamente dato ragione. Mai nel corso degli ultimi 12 mesi Mastermedia ha pagato gli stipendi regolarmente maturati dai suoi dipendenti, e non lo ha fatto nemmeno quando i dipendenti hanno accettato un contratto part time per ridurre il peso economico a carico dell'editore. E così, ci troviamo alla fine del 2018 con dipendenti che non prenderanno né gli stipendi maturati nel corso dell'anno, né la tredicesima (vero e proprio sogno), né tantomeno riceveranno gli arretrati maturati negli anni precedenti giacché malgrado gli annunci aziendali, non ci sono notizie dal Mise circa la corresponsione dei contributi ai sensi della legge 448 del 1998 a Mastermedia srl, contributi invece già ricevuti da buona parte delle Tv destinatarie degli stessi.
- e concludono - La totale assenza di chiarezza, il continuo circolare di voci inquietanti, richiedono un confronto immediato, in sede istituzionale, nel quale poter affrontare, magari una volta per sempre, la vertenza Studio 100, a tutela dei lavoratori dipendenti, costretti da mesi e mesi a lavorare in cambio di poche centinaia di euro di acconto al mese,
senza prospettive certe e concrete per il futuro.
In attesa di un cortese cenno di riscontro, porgiamo cordiali saluti.

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